סקר ב- 25 מדינות (כולל ישראל): המנמ”רים משתוקקים להתקדם למישרה עסקית בארגון

The Future Role of the CIO: Becoming the Boss, דו”ח של חברת CA Technologies שפורסם ב- 19 באוקטובר 2011, מצביע על כך שמנהלי מערכות מידע שואפים לקדם את הקריירה שלהם מעמדת הובלה טכנולוגית להנהגה עסקית.

הדו”ח מבוסס על ממצאי סקר בינלאומי של 685 מנמ”רים בארגונים בני 500 עובדים ויותר שערכה חברת Vanson Bourne עבור CA.

הוא כלל מנמ”רים ב- 25 מדינות ברחבי העולם לרבות ישראל.

42% מהמשתתפים בסקר אמרו שיש להם את המיומנויות הנחוצות כדי לעבור לתפקיד המנכ”ל והם רואים עצמם כמועמדים הולמים למישרה.

יחד עם זאת, לממלאי מישרות אחרות בארגון יש ניסיון רב יותר מאשר למנמ”רים מה שמציב אותם בעמדת יתרון: מקרב מנכ”לים מכהנים כיום, 29% מילאו קודם לכן את מישרת מנהל הכספים הראשי בארגון [chief financial officer, CFOs] ו- 23% הגיעו מתפקיד קודם של מנהל תפעול ראשי [chief operating officers, COOs] לעומת רק 4% מהמנכ”לים שהגיעו לתפקיד זה לאחר ששימשו כמנמ”רים.