אינטל מגבירה גיוס עובדים מקרב הנשים והמיעוטים בארה”ב

חברת Intel מגבירה גיוס עובדים לשירותיה מקרב הנשים והמיעוטים בארצות הברית.

17% מהגיוסים הבכירים בחברת אינטל מאז תחילת שנת 2015 הם בקרב קבוצות שהיו בייצוג-חסר בחברה (כמעט כפול משיעור הגיוס אשתקד).

Brian Krzanich מנכ”ל אינטל אמר ב- 6 במאי 2015 כי הכפילה את גיוס ההעובדים הבכירים שלה בקרב נשים לשיעור של 33%.

לדבריו 41% מהעובדים שגוייסו מתחילת השנה הנוכחית הם ממגוון מאפיינים (דוגמת נשים או קבוצות מיעוטים שונות, מבלי שציין אותם ספציפית). זאת לעומת שיעור של כ- 30% אשתקד.

מנכ”ל אינטל דיבר בכנס Push Tech 2020 Summit בסן פרנסיסקו שעסק בנושאי גיוון ממאפייני קבוצות עובדים (diversity) בתעשיית הטכנולוגיה. לאינטל יש כ- 106,000 עובדים.

מבזקים