טלקום/וויירלס/מובייל, נשים, פער מגדרי

ארגון ה- GSMA בכינוס ה- Mobile World Congress 2015, MWC בברצלונה: עדיין קיים פער מגדרי בתעשיית הסלולר העולמית

07.03.2015 22:26

הדו”ח של GSM Association – GSMA, Groupe Speciale Mobile Association: הפער המגדרי הולך ומתעצם כאשר מדובר בעמדות בכירות יותר. להוציא את צפון אמריקה, פחות מ- 20% בממוצע מהמישרות הבכירות מוחזקות בידי נשים ובאפריקה פחות משיעור של אחת על כל עשר מישרות בכירות.

להמשך הידיעה
טלקום/וויירלס/מובייל, נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

MSCI/WSJ: בחברות שהמנכ”לים שלהן הן נשים יש לפחות שלוש נשים דירקטוריות

07.03.2015 22:23

מחקר מ- 2011 מצא שבשנים 2004-2008 לחברות בעלות 3 נשים דירקטוריות או יותר היו תוצאות כספיות טובות יותר משאר החברות; מחקרים מאוחרים יותר בגרמניה ובאוסטרליה: יש השפעה פיננסית חיובית לגיוון מגדרי במועצות המנהלים של חברות.

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

ארנסט אנד יאנג: עדיין קיים פער מגדרי בהנהלות הבכירות במגזר הציבורי במרבית מדינות G20

07.03.2015 22:21

המחקר מצא כי רק בחמש מדינות שליש או יותר מהעמדות הבכירות הן בידי נשים: קנדה, אוסטרליה, דרום אפריקה, בריטניה וברזיל. ארצות הברית מדורגת במקום השישי.

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

מרסר: נשים אינן מתקדמות בקריירה שלהן למרות שני עשורים של מאמצים ארגוניים להשגת גיוון ושיוויון מגדרי

07.03.2015 22:20

“המחקר שלנו מעיד כי אנו עדיין מרוחקים שנים רבות מאוד משיוויון מגדרי אמיתי – אם נמשיך לעשות מה שאנחנו עושים כיום”, אומרים עורכי המחקר.

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

חדשנות, יזמות, פטנטים, נשים, פער מגדרי

PayPal: נשים מקבלות עידוד להיכנס לתחום היזמות

07.03.2015 22:19

הסקר מצא כי ההתמקדות בתחום עסקי מסויים משתנה ממדינה למדינה כשבסין ובמקסיקו מדובר בעיקר בהלבשה ואקססוריז, בצרפת – בריאות ויופי וטיפוח. לעומת זאת בארה”ב דווקא מדובר בתחום הייעוץ.

להמשך הידיעה
חדשנות, יזמות, פטנטים, נשים, פער מגדרי

משאבי אנוש, נשים, פער מגדרי

פערי שכר מדהימים בין גברים לנשים: גברים מרוויחים 29% יותר מעמיתותיהן הנשים באותן מישרות

07.03.2015 22:17

עפ”י מדד The Monster Wage Index Report הרי שהאמונה הקיימת באירופה ובארצות הברית לפיה נסגרים הפערים המגדריים במקומות העבודה רחוקה מאוד מלהיות נכונה.

להמשך הידיעה
משאבי אנוש, נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

אלקטל-לוסנט חתמה על מזכר הבנות עם אונסקו לפעול למען שיוויון מגדרי במגזר הטכנולוגיה

20.11.2014 21:57

UNESCO: נשים ברחבי העולם מהוות רק 29% מהחוקרים, פחות מ- 10% ממועצות הייעוץ המדעיות בקרב מאה חברות ההיי-טק המובילות בעולם ורק 6% מהמנכ”לים של חברות טכנולוגיית המידע.

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

אי-שיוויון במגזר הביו-טכנולוגיה: עשרה גברים לעומת אשה אחת במועצות מנהלים

20.11.2014 21:56

סקר שערכה החברה בקרב 700 חברות מצא כי בגרמניה ובהולנד יש אחוז נמוך ביותר של נשים במועצות המנהלים של חברות ביו-טכנולוגיה (4.1%) בהשוואה לסקנדינביה (15.5%) וצרפת (17.4%).

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

אינטרנט, נשים, פער מגדרי

סקר של Pew Internet: ארבעה מכל עשרה משתמשי אינטרנט הם קורבנות של הטרדות מקוונות; נשים צעירות סובלות מצורות חמורות של הטרדה באינטרנט יותר מגברים

04.11.2014 18:32

הדו”ח קובע בצורה נחרצת כי נשים צעירות (18-34) סובלות מצורות חמורות של הטרדה באינטרנט יותר מאשר גברים בני גילן (25% מהנשים לעומת 13% מהגברים) באופן לא פרופורציונלי.

להמשך הידיעה
אינטרנט, נשים, פער מגדרי

הנפקות/השקעות, חדשנות, יזמות, פטנטים, נשים, פער מגדרי

E&Y: רק 2% מהעסקים בבעלות נשים מצליחים לחצות את רף ההכנסות של 1 מיליון דולר

19.10.2014 07:47

שיעור הנשים הפותחות עסק חדש הוא כפול משיעור הגברים שעושים זאת. עסקים בבעלות נשים מעסיקים 18 מיליון עובדים ומניבים 2-3 טריליון דולרים לכלכלה האמריקנית.

להמשך הידיעה
הנפקות/השקעות, חדשנות, יזמות, פטנטים, נשים, פער מגדרי

הנפקות/השקעות, חדשנות, יזמות, פטנטים, נשים, פער מגדרי

בבסון קולג’: לאנשי הון סיכון הזדמנויות עצומות להניע צמיחה וחדשנות באמצעות השקעה בנשים יזמיות

19.10.2014 07:46

קרנות הון סיכון בעלות נשים שותפות נוטות יותר להשקיע בחברות בהן יש אשה אחת לפחות בצוות האקזקוטיבי ובחברות בהן המנכ”ל – אשה; ירידה במספר נשים מקבלות החלטות בקהיליית ההון סיכון; מספר הנשים השותפות בחברות הון סיכון ירד בצורה דרמטית מ- 1999.

להמשך הידיעה
הנפקות/השקעות, חדשנות, יזמות, פטנטים, נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

דו”ח חדש: יותר נשים במגזר הדיגיטלי במדינות האיחוד האירופי – תרומה של 9 מיליארד אירו מידי שנה לתמ”ג האירופי.

05.10.2013 21:31

דו”ח של האיחוד האירופי על נשים הפעילות במגזר ה- ICT: הגדלת מספר הבנות המתעניינות בקריירה דיגיטלית ומשיכת יותר נשים למישרות דיגיטליות יתרמו לתעשייה הדיגיטלית, לכלכלה האירופית ולנשים עצמן.

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

חומרה והיקפי, טלקום/וויירלס/מובייל, נשים, פער מגדרי

מיקרוסופט: קיימים הבדלים מגדריים ועדיפויות שונות לגבי שימוש בטוח בטכנולוגיה

11.06.2013 16:19

חברת Microsoft פירסמה ממצאי שני סקרים שונים המעידים על כך שקיימים הבדלים מגדריים ועדיפויות שונות לגבי שימוש בטוח בטכנולוגיה.

להמשך הידיעה
חומרה והיקפי, טלקום/וויירלס/מובייל, נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

חברת פרלמנט בריטית ביקשה מעשר חברות נתונים לגבי מספר הנשים העובדות אצלן; גוגל ומיקרוסופט סירבו בנימוק של “סודיות”

11.03.2013 18:37

לרגל יום האשה הבינלאומי ב- 8 במארס ביקשה חברת הפרלמנט הבריטית Chi Onwurah מעשר חברות נתונים לגבי מספר הנשים העובדות אצלן; גוגל ומיקרוסופט היו היחידות שלא מסרו נתונים בנימוק של “סודיות”.

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

טלקום/וויירלס/מובייל, נשים, פער מגדרי

GSMA/VISA (בכנס Mobile World Congress 2013): חברות שירותי בנקאות ניידת לא משרתות היטב את פלח הנשים הצרכניות

26.02.2013 19:30

דו”ח של ארגון GSM Association שהוכן בשיתוף עם חברת Visa Inc שבחן חמש מדינות מתפתחות אומר כי הנשים במדינות מתפתחות מייצגות שוק שאינן משרתים אותו בצורה משמעותית; כתוצאה ממצב זה מאבדים ספקי שירותים פיננסיים ניידים הזדמנות מסחרית גדולה.

להמשך הידיעה
טלקום/וויירלס/מובייל, נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

דו”ח חדש של אינטל מצביע על פער מגדרי עצום בתחום האינטרנט במדינות המתפתחות; יש להכפיל בתוך 3 שנים השימוש הנשי ברשת

11.01.2013 15:02

חברת Intel: יש להכפיל מספר הנשים המשתמשות באינטרנט במדינות המתפתחות מ- 600 מיליון כיום ל- 1.2 מיליון נשים בעוד שלוש שנים. יעד זה, אם ימומש, עשוי פוטנציאלית לתרום סכום של 13-18 מיליארד דולר לתמ”ג השנתי של 144 מדינות מתפתחות.

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

נשים, פער מגדרי

בעשר השנים האחרונות הייתה התקדמות בהשתלבות נשים בהיי-טק אולם הדרך עוד ארוכה

14.01.2012 19:17

בפאנל בנושא “נשים בטכנולוגיה” במסגרת תערוכת 2012 International CES של התאחדות האלקטרוניקה הצרכנית, הדוברות, מנהלות בכירות בהיי-טק, אמרו כי בעשר השנים האחרונות הייתה התקדמות בהשתלבות נשים בהיי-טק אולם הדרך לשילוב מלא עוד ארוכה.

להמשך הידיעה
נשים, פער מגדרי

מבזקים