הממשלה תצביע בראשון (15.1.2017) על הצעת החלטה בנושא תוכנית לאומית להגדלת כוח אדם מיומן לתעשיות ההיי-טק בהיקף 900 מיליון ש”ח

שרי ממשלת ישראל יצביעו ביום בראשון (15.1.2017) על הצעת החלטה בנושא תוכנית  לאומית להגדלת כוח אדם מיומן לתעשיות ההיי-טק. הצעת ההחלטה הוגשה ע”י ראש הממשלה בנימין נתניהו והיא בהמשך למספר החלטות ממשלה קודמות “ועל-מנת לקדם מענה למחסור הקיים במשק הישראלי בכוח אדם מיומן לתעשיית ההיי-טק בישראל, הן ע”י שיפור ההון האנושי הרלבנטי הקיים בישראל והן ע”י הבאת עובדים מיומנים מחוץ לארץ”.

ההיקף התקציבי הכולל של ההחלטה הוא 900 מיליון ₪.

בדברי ההסבר להצעת החוק נאמר בין היתר כי “בעשורים האחרונים הפכה תעשיית ההיי-טק לקטר הצמיחה המרכזי של הכלכלה הישראלית, תוך ביסוס מדינת ישראל כ- Start Up Nation עם אלפי חברות הזנק ומעל 300 מרכזי מו”פ של חברות מובילות מרחבי העולם. המשך התפתחות תעשיית ההיי-טק בישראל תלוי רבות בהיצע מספק של כוח אדם איכותי ומיומן, אש מהווה, למעשה, את גורם הייצור המרכזי שלה”.

“(…) בשנים האחרונות מתבהר כי ישנו מחסור בכוח אדם מיומן ואיכותי לתעשיית ההיי-טק הישראלית. לפי דו”ח של רשות החדשנות מיוני 2016 לתעשיית החדשנות הישראלית יחסרו למעלה מ- 10,000 מהנדסים ומתכנתים בעשור הקרוב. מדובר בחסם מרכזי לצמיחה הן של סטרט-אפים והן לגבי חברות טכנולוגיה ישראליות מבוססות יותר”.

בין היתר כוללת ההחלטה הקמת ועדת שרים לעניין כוח אדם יומן בתעשיית ההיי-טק שזה הרכבה: ראש הממשלה (יו”ר), שר האוצר, שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים, שר החינוך, שר הכלכלה והתעשייה, שר הביטחון, שרת העלייה והקליטה, שר הפנים ושר המדע, הטכנולוגיה והחלל.

הוועדה תהיה מוסמכת לדון ולהחליט בסוגיות הקשורות להגדלת כוח האדם המיומן בתעשיית ההיי-טק וכן לקדם תוכניות ממשלתיות להגדלת כוח האדם המיומן בתעשיית ההיי-טק, ולעקוב אחר יישומן תוך קבלת דיווחים עיתיים מכלל הגורמים העוסקים בנושא.

בנוסף יוקם צוות מקצועי לנושא ‘כוח אדם לתעשיית ההי-טק’ בראשות ראש המועצה לכלכלה במשרד ראש הממשלה ושחברים בו נציגים ממגוון משרדים ויחידות ובהם הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית, מטה הסייבר הלאומי, רשות התקשוב הממשלתי ועוד.

בין היתר קובעת עוד ההחלטה כי מטה הסייבר הלאומי יבחן יצירת תוכנית הכשרות חוץ אקדמיות לתחום הסייבר בקריית הסייבר הלאומית בבאר שבע.

במסגרת התוכנית יינקטו צעדים שונים להגברת שילובן של נשים בתעשיית ההיי-טק, לשילוב אוכלוסיית המיעוטים בתעשיית ההיי-טק ולשילוב נשים וגברים מהמגזר החרדי בתעשיית ההיי-טק.