אקונומיסט: עובדים אומרים שהם פרודוקטיביים יותר כשהם מאמינים שהמעסיק שלהם הוא mobile pioneer

Mobility, performance and engagement, דו”ח של Economist Intelligence Unit, EIU (מקבוצת The Economist Group) אומר כי עובדים אומרים שיש להם פיריון עבודה טוב יותר כשהם מאמינים שהמעסיק שלהם הוא חלוץ ומוביל בתחום המובייל – mobile pioneer.

בסקר שנערך נמצא כי עובדים הטוענים שהמעסיק שלהם הוא  mobile pioneerמדרגים עצמם כבעלי פיריון עבודה בשיעור 16% גבוה יותר לעומת אותם עובדים שאינם חושבים על המעסיק שלהם כחלוץ ומוביל בתחום טכנולוגיית המובייל אלא אף ‘גרוע’ בתחום.

העובדים בקבוצה הראשונה אף מדרגים עצמם גבוה יותר גם במונחים של יצירתיות [creativity], שביעות רצון מהעבודה ונאמנות למקום העבודה.

לדברי עורכי המחקר, הממצאים מצביעים על כך שלמנמ”רים יש בכך הזדמנות לתרום לביצועי החברה ע”י עיצוב התנסות וחווייה יעילה של עובדי החברה באמצעות המובייל.

המחקר נערך בשיתוף עם חברת Aruba Networks (מקבוצת Hewlett-Packard Enterprise) בקרב 1,865 איש משורה של מדינות ותעשיות שנתבקשו לזהות את המימדים של ההתנסות שלהם המשפיעה על פיריון העבודה שלהם.