משאבי אנוש
צעד חסר-תקדים: דיווח לפיו חברת Meta/Facebook מקפיאה גיוס עובדים חדשים בשל האטה בגידול ותנאי שוק קשים
דיווח שפורסם באתר Business Insider: תזכירים פנימיים של החברה מעידים על כך שהחברה מקצצת ביעדי הגיוס שלה ובד בבד מפסיקה לחלוטין גיוס בתחומים מסויימים – עד לסוף השנה הנוכחית. הצעדים הנוכחיים [ביצוע “תיעדוף-מחדש” (reprioritization)] החלו, לדברי ביזנס אינסיידר, לפני מספר שבועות, לאחר שהחברה פירסמה תחזית הכנסות הצופה ירידה בהכנסות ברבע השני של שנת 2022 ואי עמידה ביעדי ההכנסות.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש, משפט
ביהמ”ש לא קיבל את עמדת נש”מ ולא אישר בקשת פרופ’ אבי שמחון [לשעבר היועץ הכלכלי של בנימין נתניהו] לגבי משך תקופת הצינון שלו
במסגרת ההליך הביעה התנועה למען איכות השלטון בישראל התנגדות לבקשתו של פרופ’ שמחון.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש
נש”מ תקיים (4.4.2022) כנס בנושא “מערכת הרווחה הדיגיטלית בשירות המדינה”
“כיום עבודת הרווחה בשירות המדינה מנוהלת באופן ידני, ללא יכולת בקרה, ללא יכולת מעקב אחר פעילות במשרד ועם פחות שמירת על רצף הטיפול. לאחר מיפוי צרכים מקיף בקרב עובדי הרווחה בשירות המדינה- במשרדי הממשלה, ביחידות הסמך ובמערכת הבריאות, נמצא כי היעדר מערכת מרכזית ותפעולית למתן מענה לצרכי עובדי הרווחה או עובדי השירות הציבור פוגעת במתן השירות באופן המיטבי”.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש
זרוע עבודה/משרד הכלכלה מפרסמת קול קורא לקבלת התייחסויות מהציבור בנושא אסדרת סוגיית עבודה מרחוק בכלל המשק
“כידוע, אחת מההשפעות של מגיפת הקורונה, הייתה שימוש נרחב של עבודה מרחוק בקרב ארגונים שונים. לעבודה מרחוק עשויות להיות תועלות משקיות רבות, כגון: הגדלת פריון העבודה, הרחבת היקפי התעסוקה, שיפור האיזון בין פנאי ועבודה, הפחתת הגודש בכבישים על השלכותיו האישיות והסביבתיות, שמירה על רציפות תפקודית בעת משבר ובמקרי חירום, ועוד. עם זאת, השימוש הנרחב בעבודה מרחוק בזמן הקורונה, המחיש כי לצד ההזדמנויות קיימים גם אתגרים רבים בעת ההטמעה של עבודה מרחוק”.
להמשך הידיעהביומטריה, משאבי אנוש
מנמ”ר הרשות הביומטרית נבחר לתפקיד ראש הרשות הביומטרית
בהודעת משרד הפנים נאמר כין היתר כי “עמיר אריהן החל את עבודתו ברשות הביומטרית בשנת 2013 בתפקיד מנהל מערכות המידע של הרשות ושימש בתקופה האחרונה כממלא מקום ראש הרשות בפועל”.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש, משפט
בית-המשפט אישר לסגן בכיר לחשכ”ל קיצור תקופת הצינון שלו ולהתחיל בעבודה כמנכ”ל חברת הביטוח הממשלתית ענבל
הידיעה על הגשת בקשת הקיצור פורסמה במספר אתרי חדשות; הידיעה על אישור הבקשה מתפרסמת כאן לראשונה (לפני אתרים אחרים).
להמשך הידיעהמשאבי אנוש, נגישות/הנגשה
לבקשת נציבות שיוויון זכויות, הותר לעובד מדינה עם מוגבלות בשמיעה להקליט עובדי מדינה אחרים, אם הדבר דרוש כהתאמה בשל מוגבלותם
“לעובדים עם לקות שמיעה יש לעיתים צורך להקליט את הנאמר להם בשל מוגבלותם, כדי שיוכלו להאזין בשנית ולדייק את ההנחיות, או כדי שיוכלו לתמלל את הדברים”.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש
אושרה הגשת הצע”ח פרטית בכנסת בנושא שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – פרסום שכר במודעה בדבר הצעת עבודה)
“על מנת לצמצם את פערי השכר בין המינים ולקדם את שוויון ההזדמנויות בעבודה, מוצע לחייב מעסיק או אדם הזקוק לעובד, המפרסם מודעה בדבר הצעת עבודה, לציין את השכר המזערי והמרבי המוצעים לאותה משרה. הצעת החוק תאפשר לעובדות ולעובדים לדעת האם השכר שהם מקבלים ממעסיקם עומד בטווח השכר שפרסם המעסיק במודעה בדבר הצעת העבודה טרם קבלתם לעבודה”.
להמשך הידיעהמכרזים/פטורים/דרושים, משאבי אנוש
משרד התקשורת: דרוש/ה: מרכז/ת בכיר/ה (הדרכה ואיכות ומצוינות)
המישרה היא באגף מינהל ומשאבי אנוש.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש, רשתות חברתיות
משרד התקשורת פירסם מכרז פומבי לתפקיד מרכז/ת בכיר/ה (מדיה חדשה ואינטרנט)
בין היתר, התפקיד כולל עדכון ושדרוג הטכנולוגיות ביחידה בפלטפורמות חדשות בתיאום עם יחידת המחשוב המשרדית.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש
היום: הכנסת תדון בנושא “קידום ופיתוח ההיי-טק בפריפריה”
“משבר הקורונה הביא לגידול בביקוש לטכנולוגיות בהן יש לישראל יתרונות יחסיים, כגון אבטחת מידע, שירותים מקוונים ואוטומציה. מגמות אלו הביאו לגידול ניכר בהשקעות בהון סיכון בישראל ובביקוש לעובדים. ללא הרחבת פוטנציאל העובדים במגזר, השקעות אלו עשויות להוביל להמשך העלייה חדה בשכר העובדים במגזר ההיי-טק ובענפים נוספים, לירידה בכושר התחרותיות של ישראל, לניתוב חלק מההשקעות למדינות אחרות בהן קיים כוח עבודה איכותי בעלויות נמוכות יחסית, כגון במזרח אירופה ובמזרח אסיה ולרכישת חברות היי-טק בחו”ל על פני צמיחה אורגנית בארץ. מאידך, הרחבת פוטנציאל העובדים בענף עשויה לתרום לעלייה ברמת החיים, לעלייה בפריון ולגידול במוביליות החברתית”.
להמשך הידיעהחומרה והיקפי, משאבי אנוש
“לאור המעבר של עובדים רבים לעבודה מהבית משרד המשפטים מבקש לרכוש עבורם ציוד היקפי שישפר את חווית המשתמש שלהם בעבודה מקוונת”
הציוד בו מדובר הוא מקלדת ועכבר חוטיים [אלף יחידות], אוזניות עם מיקרופון [אלפיים יחידות] ומצלמות מסך [אלפיים יחידות].
להמשך הידיעהמשאבי אנוש
רשות האוכלוסין פירסמה נוהל ניסויי למתן רישיון עבודה בתחום ההיי–טק בישראל למי שזכאי למעמד עולה לפי חוק השבות ואינו אזרח/תושב ישראל
“נוהל ניסויי זה יעמוד בתוקף לתקופה של 12 חודשים ממועד פרסומו כל עוד לא תוקן או הוארך”.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש
מצבת כוח האדם העולמית של חברת מיקרוסופט גדלה ב- 46.5% בשנים 2017-2021; כיום החברה מעסיקה יותר מ- 180,000 עובדים ביותר ממאה מדינות
יצויין כי 7.1% מעובדי החברה מגדירים עצמם כאנשים בעלי מוגבלויות.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש
משרד התקשורת פירסם את טיוטת תקנות השידור הציבורי הישראלי (משמעת)
“מאחר וישנם היבטים ייחודיים לעבודה המקצועית של עובדי התאגיד, מוצע להוסיף הוראות שעניינן בשמירה על חיסיון עיתונאי, וכללי אתיקה לשידור הציבורי […] מכיוון שחלק ניכר מעובדי התאגיד הם עיתונאים הנדרשים לשמור על חיסיון עיתונאי, מוצע להעניק לבית הדין למשמעת סמכות לקיים דיון בדלתיים סגורות אם לדעתו הדבר דרוש לשם הגנה על החיסיון העיתונאי. עוד מוצע להעניק סמכות כאמור אם לדעת בית הדין הדבר דרוש לשם הגנה על פעולתו התקינה של התאגיד”.
להמשך הידיעהבריאות/רפואה, משאבי אנוש, משפט
בהנהלת משרד הבריאות מכהנים עתה שני בכירים במשרד התקשורת לשעבר
ביום חמישי 5.8.2021 דיווחו נתי טוקר ורפאלה גויכמן בדה מארקר בערב על המעבר הצפוי של היועצת המשפטית של משרד התקשורת דנה נויפלד לתפקיד מ”מ היועמ”ש של משרד הבריאות.
להמשך הידיעהמכרזים/פטורים/דרושים, משאבי אנוש
החשכ”ליה: “מכוני המיון טרם חזרו למערכי המיון הרגילים, חלקם שינו לגמרי את אופן עבודתם ובעת הזו לא ברור כיצד יראה עולם המיון בעוד שנה מהיום”
“לאור האמור, יציאה למכרז חדש לבחירת מכוני מיון לא נכונה בעת הזו שכן יש לבדוק שני מודלים חדשים אשר ישפיעו ישירות על אופי המכרז החדש”.
להמשך הידיעהמשאבי אנוש, משפט
תביעה (ובקשה לאשרה כתובענה ייצוגית) נגד חברת החדשות הישראלית [חדשות 12]: מתעלמת לכאורה מזכויות עובדיה המועסקים במשמרות לילה
“ויודגש – המעסיקה יודעת את חובתה לשלם בגין עבודת הלילה האמורה, אולם היא מסרבת לעשות כן מחד, וממשיכה להעסיק את העובדים בשעות הלילה מאידך. מדובר בהתנהלות כוחנית ופוגענית שמבוצעת באופן שיטתי ובניגוד לדין כנגד עובדים, לרוב זוטרים, והיא נדבך נוסף לשיטות ההעסקה הפוגעניות המאפיינות את שוק התקשורת בישראל בכלל ואת חברת החדשות בפרט”.
להמשך הידיעהמחשוב ענן, מכרזים/פטורים/דרושים, משאבי אנוש
חח”י: בקשה לפטור ממכרז עם סאפ ישראל: דמי שימוש ב- HCM Cloud Package/SAP Success Factors Talent Management Package
“חברת החשמל יישמה את מערכת Factor Success של חברת SAP לצורך ניהול יישומי HR בתחום גיוס, למידה, הערכת ביצועים, תגמול ופיתוח. מערכת זו יושמה בפלטפורמת ענן ומופעלת משנת 2017. בפלטפורמת מימוש זו, נרכשים מהספק שירותי שימוש בתוכנה לאחר שהוא מבצע התאמות נדרשות”.
להמשך הידיעהמכרזים/פטורים/דרושים, משאבי אנוש, משפט
באישור החשכ”ל: התקשרות המשך בפטור ממכרז – צעד נוסף בעימות שבין ההסתדרות למדינה לגבי ניטור הנסיעות של עובדי המדינה
“לחלק מרכבי הצי הממשלתי במסגרת ההתקשרות הותקנו מכשירי איכון, אך טרם הופעלה המערכת וטרם נעשה בה שימוש עד היום וזאת בעקבות צו מניעה לשימוש במערכת שהוציא בית-הדין לעבודה לאחר פנייתה של ההסתדרות בטענה לפגיעה בפרטיות”.
להמשך הידיעה